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Il Blog di Atempo

         
16 Giugno 2025 | Lavoro

Dalla Laurea al lavoro: le strategie per evitare il limbo della disoccupazione

La transizione dall'università al mondo del lavoro rappresenta uno dei passaggi più complessi nella vita professionale di un giovane. Mentre il percorso accademico segue regole chiare e ben definite, l'ingresso nel mercato lavorativo può trasformarsi in un labirinto...

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9 Giugno 2025 | Curriculum Vitae, Lettera di presentazione, Colloquio

L’importanza del silenzio nei Colloqui di Lavoro: quando parlare e quando ascoltare

Durante un colloquio di lavoro, l'ansia e la volontà di fare una buona impressione spingono molti candidati a riempire ogni momento di silenzio con parole. Tuttavia, i professionisti delle risorse umane sanno che il silenzio è uno strumento potente sia per chi conduce il colloquio sia...

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26 Maggio 2025 | Curriculum Vitae, Lettera di presentazione, Colloquio

Il Curriculum Emotivo: perché le tue esperienze personali contano quanto quelle professionali

Nel mondo del lavoro contemporaneo, il curriculum tradizionale racconta solo metà della storia di un candidato. Titoli di studio, certificazioni e precedenti esperienze lavorative delineano le competenze tecniche, ma non rivelano nulla su quelle qualità umane che spesso...

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19 Maggio 2025 | Lavoro

Networking Senza Stress: Strategie per Creare Connessioni Autentiche

Nel mondo professionale di oggi, il networking è spesso presentato come un'attività imprescindibile per la crescita della propria carriera. Eppure, per molti di noi, l'idea di dover "fare networking" evoca immagini di conversazioni forzate, scambi di biglietti da visita e sorrisi di...

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12 Maggio 2025 | Curriculum Vitae

Il Paradosso del Curriculum Perfetto: Conta Davvero o È Solo un Biglietto da Visita?

Nell'era digitale e dell'intelligenza artificiale, il curriculum vitae si trova a un bivio esistenziale: strumento indispensabile o reliquia di un'epoca passata? Mentre migliaia di professionisti investono tempo ed energie per perfezionare questo documento, i recruiter dedicano in media appena 7...

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